Workhotel E.T.T
procura con la colaboración de sus clientes las siguientes prácticas de responsabilidad social corporativa:
- Respetar los principios de los acuerdos fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo y las Directivas de la Comunidad Europea.
- Practicar la no discriminación por razones de sexo, raza, religión o afiliación política
- Asegurar que se cumplen los requisitos legales en materia de contratación, seguridad social e higiene en el trabajo
- Rechazar las prácticas denigrantes en el trabajo, el acoso sexual o laboral y los castigos físicos y psicológicos
Buscando siempre unas condiciones de trabajo dignas para cumplir con nuestra responsabilidad social corporativa.