Conforme a la Ley las Empresas de Trabajo Temporal debidamente autorizadas por la Autoridad Laboral competente, podrán poner a disposición de las empresas cliente el personal que estas demanden temporalmente, en los siguientes supuestos:
1. Para atender circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos.
2. Para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo
3. Para cubrir temporalmente un puesto de trabajo mientras dure el proceso de selección
4. Fijos discontinuos.
En cualquiera de estos supuestos Workhotel ETT pone a su disposición temporalmente el personal cualificado y experimentado en el tipo de servicio que necesita para la adecuada gestión de cada departamento en los sectores de Restauración, Hospedaje, Turismo, Ocio, Limpieza o Servicios Asistenciales.
Tenemos también un riguroso Servicio de Selección para cubrir las vacantes a más largo plazo que se presenten en su empresa.
Consúltenos sus necesidades sin compromiso, seguro que podemos ayudarle.